Avez-vous pensé à ce qui vous empêche d'agir sur des idées ou
des programmes qui pourraient apporter de grandes récompenses?
Dans cet article je vais partager avec vous cinq ou six
raisons simples .
1. L'ABSENCE D'UN OBJECTIF MOTIVANT ET INSPIRANT
Pourquoi devrions-nous faire quelque chose? Pourquoi en
effet! Ce qui manque est appelé ‘’but’’. Sans un but fort, les choses urgentes
prennent le dessus. Le téléphone qui sonne prend le relais. "You've Got
Mail" prend le relais. Le coup à la porte prend le dessus. L'inertie prend
le dessus.
Je me souviens qu'en physique, j'ai appris qu'il faut de
l'énergie supplémentaire pour se libérer de l'inertie. Un but puissant ajoute
cette énergie. L'énergie qui organise vos actions et met en avant les choses
importantes. Pour vous libérer de l'inertie de votre routine actuelle, vous
avez besoin d'un but inspirant.
2. PAS DE VISION CLAIRE
Imaginez-vous à une intersection à six voies dans un
brouillard si épais que vous ne pouvez pas voir un seul point de repère. Vous
ne pouvez même pas lire les panneaux de signalisation. Dans quelle direction
allez-vous? Si vous choisissez une direction, seriez-vous sûr de partir, ou
allez-vous lentement, en espérant que le brouillard disparaisse un peu avant de
reprendre le rythme?
Tout le monde veut aller quelque part - au moins tout le
monde dans les affaires le fait. Mais sans une vision claire, vous ne pouvez
pas voir où vous voulez aller. Et si vous ne le voyez pas, vous ne progresserez
pas agressivement et avec confiance dans une direction vers ce but - quel qu'il
soit - le ferez-vous? Donc, même si vous élaborez un plan - pour vous emmener
... quelque part, vous n'êtes pas susceptible de l'exécuter. Au moins pas
bientôt.
3. NE VOULEZ PAS FAIRE DES SACRIFICES OU FAIRE LES TRAVAUX
Vous avez déjà plus qu'assez de choses à faire, et tout ce
que vous assumez signifie que quelque chose doit être mis de côté. Sacrifier
signifie abandonner quelque chose de valeur pour quelque chose de valeur encore
plus grande. Ce qui signifie qu'il y a quelque chose de plus précieux à
sacrifier. Et vous n'avez pas clarifié ce qu'est quelque chose. Ou peut-être
vous n'êtes pas sûr que cela en vaut la peine.
Dans cette même catégorie j'ai mis: en abandonnant le temps
libre, le temps de relaxation, le temps de jeu, ou peu importe. Mais cela
revient toujours à sacrifier, et la grande question est, est-ce que ça en vaut
la peine. (En passant, je plaide coupable pour celui-ci.Il y a des moments où
je sens que j'ai quelque chose d'important à accomplir, je ne pense pas que ce
soit assez important pour sortir du canapé. but: "Pourquoi est-ce que je
pensais que c'était important? Et que se passera-t-il à cause de cela? Et
pourquoi est-ce important? Et ainsi de suite."
4. MANQUE DE CROYANCE
Si vous êtes certain que quelque chose fonctionnera, il n'y
a aucun risque et vous prendrez probablement des mesures. D'un autre côté, si
vous êtes certain - et la plupart des choses sont incertaines dans une certaine
mesure - vous vous demandez si le risque en vaut la peine.
Alors qu'est-ce que tu crois? Croyez-vous que vos actions
seront payantes ou non? Si vous n'êtes pas sûr, combien d'efforts allez-vous y
consacrer? Voulez-vous hésiter? Reporter? Procrastinate? Aller à mi-vitesse?
Ou peut-être que cela fonctionnera, dans les mains de
quelqu'un, mais vous ne croyez pas que cela fonctionnera dans le vôtre. En
d'autres termes, vous ne croyez pas que vous pouvez le faire, et le risque est
trop grand.
Chacune de ces questions peut être résolue en ayant un but
puissant et un ensemble d'objectifs inspirants à atteindre. Quand ceux-ci sont
assez forts, ils rendent la récompense potentielle beaucoup plus grande et
modifient le rapport risque-récompense en faveur de l'action.
5. PEUR
Parfois, cela revient à la peur. Vous avez une vision et un
but, et vous pensez que les risques sont acceptables. Mais que se passe-t-il si
ça ne marche pas? Alors quoi? C'est la peur. Cela ne fonctionnera pas comme
vous le voulez. Que vas-tu faire ensuite? Ou pire encore, non seulement cela ne
fonctionnera pas, mais il en résultera quelque chose de mauvais.
6. TOUT D'AUTRE
Vous avez juste d'autres choses à faire. Comme quoi? Comme
la gestion quotidienne de votre entreprise ou de votre travail. Vous ne pouvez
pas continuer à l'entasser, n'est-ce pas? La question est: les choses que vous
faites déjà valent-elles tout le temps? Est-ce qu'ils vous amènent plus près de
votre objectif ou plus loin? Une partie devrait-elle être déléguée? Est-ce
qu'une partie doit être jetée ou mise au feu?
Pour aller de l'avant, vous devez peser ce que vous faites
déjà contre où vous voulez aller (votre but et vos objectifs.) Si votre jeu
d'action existant vous conduit efficacement vers vos objectifs, il n'y a pas
besoin d'en faire plus. Mais si vous ne vous déplacez pas dans cette direction,
alors vous devez changer les choses et faire de la place pour ce qui va
arriver.
Vous devrez peut-être réaligner vos priorités et réévaluer
vos options afin que votre temps et votre énergie soient consacrés à vous
diriger dans la bonne direction.
Qu'est-ce qui vous arrête? Chacune de ces six choses peut
vous retenir, ou peut-être une combinaison de choses. Une fois que vous
identifiez ce qui vous arrête, il est beaucoup plus facile d'aborder et de
bouger. Vous pouvez maintenant transformer vos idées en un plan d'action ,voici un article utile sur l'utilisation de Linkedin dans le business .

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